info@rbintellekt.ru
Обратный звонок
Обратный звонок Оставьте свои контактные данные и мы перезвоним вам в ближайшее время
*
*
Закрыть окно

Трудовые отношения и споры физических лиц - услуги юриста в Москве

Вас незаконно уволили или работник причинил ущерб предприятию? Чтобы отстоять свои права и добиться справедливости, понадобится, как минимум, консультация юриста по трудовому праву. Специалист поможет отстоять ваши интересы в сфере трудового права в досудебном и судебном порядке.

К кому обратиться за квалифицированной помощью, если ваши права нарушаются? Защита трудовых прав работников и работодателей – одно из направлений работы юридической компании «РБ Интеллект». Наши сотрудники – опытные юристы, которые защитят вашу деловую репутацию, добьются пересмотра или отмены несправедливого решения, получения денежной компенсации.

Юрист по трудовому праву в Москве и Московской области

«РБ Интеллект» на протяжении длительного времени защищает права работников и работодателей и имеет большой опыт решения проблем в сфере трудового права. Наши юристы помогут:

  • Восстановиться в должности после увольнения.
  • Взыскать деньги за причинённый ущерб работнику.
  • Подготовить обращение в государственную инспекцию труда.
  • Обжаловать решение работодателя о привлечении работника к мерам дисциплинарной ответственности.
  • Возместить ущерб, связанный с получением производственной травмы на рабочем месте.
  •  Защитить права соискателя при необоснованном отказе в приеме на работу.
  • Отменить незаконный перевод на работу в другую местность и ухудшения условий труда.
  •  Предотвратить нарушение прав работника, которого вызвали на работу из отпуска и в выходной день.

Также юристы «РБ Интеллект» обеспечат защиту прав работодателей. Мы представим интересы при использовании сотрудниками информации ограниченного доступа, проверим документы работника на предмет соответствия трудовому и миграционному законодательству.

Адвокат по трудовому праву поможет:

  •  Установить факт трудовых отношений.
  • Провести правовой анализ трудовых договоров и коллективных соглашений.
  • Подготовить проекты трудовых договоров, изменений, инструкций, соглашений, приказов, телеграмм, распоряжений и другой документации.
  • Обеспечить права работодателя, если работник не соблюдает внутренний распорядок предприятия.

«РБ Интеллект» - это защита трудовых прав в суде. Чтобы получить консультацию адвоката по трудовому праву, свяжитесь с нами через специальную форму на сайте и мы обязательно поможем!

Полный список услуг по трудовому праву для физических лиц

Привлечение работодателя к ответственности.

Привлечение работника к ответственности.

Увольнение и восстановление на работе работника.

Деловая репутация работодателя и работника.

Обеспечение возврата незаконных выплат по требованию собственников к наемному менеджменту.

Взыскание денежных средств (выплат) за вынужденный прогул.

Взыскание ущерба, причиненного работнику и работодателю.

Подготовка обращений в государственную инспекцию труда и привлечение работодателя к ответственности.

Обжалование решения работодателя по привлечению работника к дисциплинарной ответственности и иной ответственности.

Возмещение ущерба связанного с травматизмом при исполнении трудовых обязанностей.

Защита прав соискателя при необоснованном отказе в приёме на работу.

Обеспечение прав соискателя при заключении трудового договора, соблюдение гарантий и компенсаций.

Испытание при устройстве на работу, квалификационные требования, предъявляемые к работнику.

Право на отдых, охрана труда работника, материальная ответственность работника и работодателя.

Рассмотрение и разрешение трудовых споров, привлечение к ответственности за нарушение трудового законодательства, в том числе и в комиссию по трудовым спорам.

Обеспечение прав работодателя при проверке органами государственного контроля и надзора (инспекций труда).

Обеспечение прав и законных интересов работодателей при осуществлении профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.

>

Незаконный перевод работника на другую работу, в другую местность, ухудшение условий труда.

Отказ в оплате листка нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, не обеспечения прав на перерывы для кормления ребенка, обеспечение гарантии женщинам при установлении очередности ежегодных отпусков.

Обеспечение прав работника при предоставлении ежегодного отпуска или отпуска для сдачи экзаменационной сессии, в том числе иных отпусков.

Исключение из трудовой книжки формулировок, не соответствующих действительности, в том числе и требованиям законодательства, обеспечение прав работника при уклонение работодателя в выдаче трудовой книжки при увольнении работника.

Обеспечение прав работодателя при нарушение работником правил внутреннего распорядка, несоблюдения техники безопасности, локальных нормативных актов.

Обеспечение прав работника при работе в выходной день отзыве из отпуска, иных случаях.

Обеспечение права работника при отказе в выплате страхового возмещения в случае получения работником травм при исполнении должностных обязанностей.

Обеспечение соблюдения прав работников, которые имеют льготы и гарантии в соответствии с законом (ветераны труда, боевых действий, одиноких родителей, родителей детей-инвалидов, участников ликвидации аварии на АЭС, совместителей, военнослужащих, многодетных семей и т.д.).

Обеспечение интересов работодателя при использовании работниками информации ограниченного доступа.

Установление факта трудовых отношений, в том числе при оформлении с физическим лицом договоров гражданско-правого характера, при оформлении работников в качестве субъектов предпринимательской деятельности.

Обеспечение прав работников при нарушении работодателем порядка и размера отчислений обязательных налогов и страховых взносов в пенсионные программы, иных взносов при выплатах заработной платы, иных вознаграждений.

Юридическая проверка документов работодателя и работника на соответствие трудовому и миграционному законодательству, подготовка необходимых документов для получения разрешений на трудоустройство иностранных граждан.

Разработка договоров, документации работодателя, в том числе локальных нормативных актов, приказов по основной деятельности, приказов по личному составу, должностных инструкций.

Консультирование по текущим вопросам, судебное и внесудебное разрешение трудовых споров, сопровождение при проверках государственных органов, судебная защита, реализация мер материальной ответственности и возмещения вреда, создание правовых инструментов защиты конфиденциальной информации.

Подготовка проектов трудовых договоров, изменений, соглашений, писем, инструкций, положений, приказов, распоряжений, телеграмм, уведомлений, требований и иных документов.

Прекращении трудовых отношений, включая всю сопутствующую документацию, сопровождение трудовых споров и консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства, проведение комплексной проверки документов на соответствие трудовому законодательству РФ, представление интересов работников и работодателей в судах и прокуратуре.

Установление факта трудовых отношений.

Восстановление на работе по причине незаконного увольнения (нарушение порядка увольнения, увольнение за прогул, которого не было, принуждение к увольнению).

Взыскание заработной платы, отпускных, компенсаций и других обязательных выплат (морального вреда), установление факта работы и включение периода работы в общий трудовой стаж, изменение формулировки увольнения на по собственному желанию, отмена приказа о дисциплинарном взыскании, возмещение ущерба работнику, увеличение рабочего времени без увеличения оплаты.

Предоставление исчерпывающих консультаций по вопросам применения норм трудового права как лично, так и с использованием любого доступного клиенту средства связи.

Правовой анализ трудовых договоров, коллективных соглашений, должностных инструкций, приказов, распоряжений.

Представление интересов работника и работодателя в судах всех инстанций, сбор доказательств по искам, возражений на иски, изготовление иных документов.