В определении от 04.05.2022 № 88-7002/2022 Третий кассационный суд общей юрисдикции при рассмотрении требований ОАО "РЖД" установил, что оснований для возложения на гражданина обязанности по возмещению затрат, понесенных ОАО "РЖД" на его обучение, не имеется, поскольку прекращение трудовых отношений между сторонами произошло по соглашению сторон (п. 1 ч.1 ст. 77 ТК РФ), то есть по тому основанию, по которому возмещение расходов на обучение договором не предусмотрено.
Нужна консультация?
РБ Интеллект поможет решить ваши юридические проблемы
