Третий кассационный суд общей юрисдикции указал, что при сокращении работника нужно предлагать и те вакансии, на которые уже пригласили других работников.

Согласно определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 15.09.2021 № 88-12897/2021 свободные ставки, на которые пригласили других кандидатов, все равно нужно предлагать при сокращении при условии соответствия квалификации работника этим должностям.