Определение от 14.12.2023 № 88-11936/2023 5-ый КСОЮ разъяснил, что является уважительной причиной для отсутствия на работе смерть брата. Суд отметил, что организация знала о таком обстоятельстве у работника, его отсутствие не привело к какой-то аварии или убыткам, а значит, его увольнение за прогул является незаконным.
Нужна консультация?
РБ Интеллект поможет решить ваши юридические проблемы
