В определении от 02.03.2023 №88-3895/2023 7-ой КСОЮ указал, что работодатель может не выдавать сотруднику копию коллективного договора, так как данная документация непосредственно не связана с работой сотрудника. Так, будет достаточно ознакомить сотрудника с коллективным договором при трудоустройстве.