Определением от 05.07.2023 № 88-14374/2023 3-й КСОЮ указал на то, что работник вправе оспорить удержание из зарплаты причиненного им ущерба в течение года с такого удержания. Ошибка нижестоящих судов заключалась в том, что они применили общий трехмесячный срок для разрешения индивидуального трудового спора, когда споры о выплате зарплаты рассматриваются в специальный годичный срок.