Так, ВС РФ признал недобровольным увольнение работника, указавшего в своем заявлении качестве причины увольнения факт оказания психологического давления на него (определение ВС РФ от 01.02.2021 № 14-КГ20-14-К1).
Нужна консультация?
РБ Интеллект поможет решить ваши юридические проблемы
