Письмом от 11.03.2024 № 14-6/ООГ-1407 Минтруд России разъяснил, что Трудовой кодекс РФ не устанавливает особых правил увольнения сотрудника, с которым заключен трудовой договор на период выхода сотрудника в отпуск, даже если приходится увольнять предпенсионера. С таким сотрудником трудовой договор прекращается по общим основаниям.
Нужна консультация?
РБ Интеллект поможет решить ваши юридические проблемы
