Конституционный Суд РФ указал на необходимость установления минимальной оплаты труда творческим работникам в период незанятости.

Согласно постановлению КС РФ от 06.10.2021 № 43-П ч. 5 ст. 157 Трудового кодекса РФ признана частично неконституционной, т.к. в ней не определен минимальный размер оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений либо не выступают.