Письмом от 01.03.2024 № ПГ/02941-6-1 Роструд разъяснил, что командировкой считается поездка сотрудника по распоряжению работодателя для выполнения работы вне места работы, независимо от наличия надлежащего оформления такой командировки. Даже если работодатель не оформил документы, за работником сохраняются соответствующие права.
Нужна консультация?
РБ Интеллект поможет решить ваши юридические проблемы
