Определением от 18.01.2024 № 88-1571/2024 8-й КСОЮ признал законным увольнение государственного служащего в связи с утратой доверия по причине заключения подведомственными его нанимателю договорами с организацией, учредитель и руководитель которой являются родственниками государственного служащего. Он был обязан сообщить о конфликте интересов несмотря на отсутствие выгоды для него.